2019年08月25日 星期天

深圳:社康考核不达标 举办医院要扣钱

来源:广州日报 2019-08-08 09:52:38 记者:

▲深圳二院梅林一村社康机构

在深圳,政府办社康是公立医院“院办院管”,但有些医院还存在“重医轻防”的思想,社康和医院是“双轨制”。今后,深圳将从构建体系和制度改革入手,以推动社康机构和举办医院融合发展。记者昨日从深圳市卫健委获悉,深圳市政府近日召开全市基层卫生健康服务体系建设推进会,深圳卫健委将社康服务考核纳入举办医院绩效考核,考核结果与财政补助、薪酬总额以及医院领导班子的聘任、考核以及绩效工资等挂钩。

社康服务将纳入医院考核

市属医院“建高地”,区属医院“强基层”。深圳将进一步明确这一“分工”,健全“区域医疗中心+基层医疗集团”的医疗服务体系,完善基层医疗集团布局,把市民的常见病、多发病都留在区属医院。

各基层医疗集团再继续下沉到“院办院管”的社康中。不过,目前有一些社康和医院还不够“亲密无间”:比如社康建设投入不如医院建设投入;医院和社康是“双轨制”,存在管理脱节、服务脱节问题,上下衔接不畅,转诊渠道不通等问题。为督促医院 “一碗水端平”,深圳卫健委相关负责人表示,将把社康服务考核纳入举办医院绩效考核,对社康机构提供的基本医疗、基本公共卫生和家庭医生签约服务实行整体考核,考核结果与财政补助、薪酬总额,以及医院领导班子的聘任、考核、绩效工资挂钩。

用信息化打通社康服务“最后100米”

在制度层面,深圳市卫健委从医保支付“入手”,将协同市医保局深化基层医疗集团医保支付制度改革,激励引导医疗卫生机构“预防为主”,以“以治疗为中心”向“以健康为中心”转变。

据了解,深圳市卫健委将继续推广罗湖医改经验,协同市有关部门推进人事薪酬制度改革,将基层医疗集团医保“总额管理、结余留用”的动力落实到医院每个科室、每个社康机构和每个医务人员身上去。同时,全面加强全科医生队伍建设,加快培养大批合格全科医生。

“医生,我没带病历本,你能在系统里看到我上次去市人民医院就诊的资料吗?”这样的需求目前在社康机构还不能完全满足,社康机构与医院、公共卫生机构之间还有信息壁垒。深圳卫健委将通过信息化手段规范社康机构服务流程,打通“最后100米”。记者了解到,深圳拟将电子健康档案建档、家庭医生签约、首诊等健康管理任务都汇总到每个人的“电子病历”中,社康与医院、社康与公共卫生机构、社康与市民(APP)信息可以同步看到。同时运用“电子健康码”,支持全流程扫码服务。这样,就实现了无论去哪家社康或医院,都能“APP在手,说走就走”。(文/记者 鲍文娟 通讯员 深卫信 图/记者 轩慧)

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责任编辑:朱丽芳

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